Harder, better, faster, stronger: Nya idéer för morgondagens ledarskap

Vi strävar efter ett modernt ledarskap men organiserar våra företag som om det vore 1700-tal. Vi vet att människor mår bäst när de får påverka sin egen arbetssituation, likväl behandlar vi medarbetarna som kuggar i ett maskineri. Måste det...